header-ny.gif

Dilemmaer

Dilemmaer, når tillidsvalgte skal arbejde med social kapital

  • Hvor langt skal man gå i sin tillid til ledelsen?
  • Hvor langt går den tillidsvalgtes ansvar for at skabe en god virksomhed?
  • Hvilke forudsætninger skal være til stede for at den tillidsvalgte kan se det som sin opgave?
  • Skal den tillidsvalgte også kunne se kritisk på kollegernes bidrag til den sociale kapital?
  • Skal den tillidsvalgte for enhver pris modarbejde fyringer?
  • Skal den tillidsvalgte billige/støtte/arbejde for effektiviseringer, der kan føre til nedskæringer? Hvilke forudsætninger skal være til stede for at den tillidsvalgte kan deltage i effektiviseringer?

Cases diskussionerne kan tage udgangspunkt i:

Bisca, Alfa Laval og Post Danmark